Национальный проект «Образование»

К 2024 году не менее 70% обучающихся и педагогических работников общеобразовательных организаций должны быть вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.

Целевая модель наставничества – это системный проект, позволяющий определить реальный план действий, необходимых для реализации программы наставничества в общеобразовательных организациях Ростовской области.

Цель: создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов.

Наставничество – перспективная образовательная технология, которая позволит:

• передавать знания;
• формировать необходимые компетенции быстрее, чем традиционные способы.

Форма наставничества – это способ организации работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в ролевой ситуации, определенной их основной деятельностью и позицией.

Нормативные документы:

Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Указ Президента Российской Федерации об учреждении знака отличия «За наставничество»

 

Целевая программа наставничества в Ростовской области до 2024 года «ВМЕСТЕ К УСПЕХУ»

 

Распоряжение Минпросвещения России № Р-145 от 25.09.2019

Приказ минобразования РО о внедрении методологии ЦМН № 446 от 08.06.2020

Приказ минобразования РО о внедрении наставничества от 04.09.2020 № 712

Приложение к приказу минобразования РО от 04.09.2020 № 712

Постановление минобразования РО от 05.04.2022 № 7 Об утверждении Положения о региональной системе (ЦМ)наставничества педагогических работников ОО

Приказ УО Сальского района о внедрении ЦМН № 522 от 28.09.2020

Приказ УО Сальского района от 15.11.2021 №866 О реализации ЦМН в системе образования Сальского района

 

Методические рекомендации:

Методические рекомендации МБУ ИМЦ Сальского района

Методические рекомендации по модели наставничества

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020г. № МР-420_02_О направлении целевой модели наставничества и методически

 

Организация работы школы:

Приказ МБОУ СОШ № 62 имени Е.И. Игнатенко с. Новый Егорлык от 30.08.2024 № 212 О назначении наставников молодым специалистам в 2024-2025 учебном году

 

 

 

 

Наши наставники:

 

Зимовец Марина Александровна, учитель русского языка и литературы.

Квалификационная категория: высшая

Стаж педагогической работы: 14 лет

Статус: региональный тьютор

Приказ Министерства общего и профессионального образования РО от 07.02.2022 № 105 "Об определении состава регионального методического актива"

Приложение к приказу от 07.02.2022 № 105

 

Павлова Наталья Николаевна, учитель химии и биологии

Квалификационная категория: высшая

Стаж педагогической работы: 28 лет

Статус: наставник "молодого" педагога

Награды: грамота Министерства образования и науки Российской Федерации (приказ от 12.04.2010 № 509/к-н), нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 10.06.2020 № 69/н)

 

Ногина Елена Анатольевна, учитель математики

Квалификационная категория: -

Стаж педагогической работы: 21 год

Статус: наставник "молодого" педагога