Общественное управление

Выписка из Устава МБОУ СОШ № 62 имени Е.И. Игнатенко с. Новый Егорлык (утвержден 30.12.2015 г.)

Управление Учреждением. 

3. 1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   2. Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ростовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Педагогического совета, совета Учреждения. Директор Учреждения (далее - Директор) назначается и освобождается от занимаемой должности начальником управления образования Сальского района по согласованию с главой Администрации Сальского района.
   3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- общее собрание работников Учреждения;

- педагогический совет Учреждения;

- совет Учреждения;

4.4.1. Общее собрание работников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.

Общее собрание работников Учреждения формируется из всего трудового коллектива Учреждения на период его деятельности.

Общее собрание работников Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Для ведения общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избирается председатель, который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседание, а также секретарь, который протоколирует решения собраний.

Решение общего собрания работников Учреждения правомочно, если на собрании или заседании присутствует не менее 2/3 работников Учреждения. Решение общего собрания работников Учреждения принимается большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Решение общего собрания работников Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания работников Учреждения.

Компетенции общего собрания работников Учреждения:

- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;

- принимает Устав, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;

- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности Учреждения;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

- заслушивает отчёты (доклады) Директора, отдельных работников по вопросам их деятельности;

4.4.2. Педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом управления Школы, целью которого является организация образовательного процесса и повышение профессиональной компетентности педагогов.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Председателем педагогического совета Учреждения является Директор.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря.

Компетенция педагогического совета:

- реализует государственную политику по вопросам образования;

- рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, годовой план работы, годовой календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и др.;

- определяет режим работы Учреждения

- рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных образовательных услуг (в том числе платных) по конкретным образовательным программам;

- определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

- определяет и рекомендует к утверждению список учебников в соответствии с утвержденными Федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе и др.

- принимает решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации учащихся в переводных классах и о количестве предметов;

- принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года;

- принимает решение о выпуске учащихся, об отчислении, исключении, переводе в следующий класс, или о переводе в следующий класс условно, а также по усмотрению родителей (законных представителей) учащихся об оставлении его на повторное обучение в том же классе, о переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо о продолжении обучения по индивидуальному учебному плану в форме семейного образования или экстерната;

- принимает решение о допуске к государственной итоговой аттестации;

- принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении учащихся за особые успехи в учении медалями, грамотами, похвальными листами;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;

- организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- заслушивает администрацию Учреждения и педагогических работников по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;

- решает вопросы о поощрении и наказании учащихся Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с положением о правах, обязанностях и ответственности учащихся, мерах их социальной поддержки и стимулирования;

- подводит итоги деятельности Учреждения за четверть, полугодие, год;

- контролирует выполнение ранее принятых решений;

- делегирует представителей педагогического коллектива в совет Учреждения.

- рекомендует членов педагогического коллектива к награждению;

- принимает решение о награждении благодарственными письмами родителей (законных представителей) учащихся.

- осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательного процесса.

Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырёх раз в течение учебного года. Заседания педагогического совета оформляются протокольно. Протокол подписывается председателем и секретарем.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 1/2 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству Российской Федерации, является обязательным.

4.4.3. Совет Учреждения.

Для развития самоуправления в Учреждении, расширения коллегиальных, демократических форм управления, для реализации прав Учреждения в решении вопросов способствующих организации образовательного процесса, создается и действует орган самоуправления – совет Учреждения (далее — совет).

Компетенция совета:

- рассматривает программы развития, школьного компонента федеральных государственных образовательных стандартов и профилей обучения;

- участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;

- организует изучения спроса учащихся и родителей (законных представителей) учащихся на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- оказывает практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга учащихся;

- рассматривает жалоб и заявлений учащихся, родителей (законных представителей) учащихся на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

- заслушивает отчет директора по итогам учебного и финансового года;

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;

- заслушивает ежегодно самоанализ деятельности Учреждения для представления его Учредителю и общественности;

- рассматривает локальные акты Учреждения в соответствии с установленной компетенцией.

Деятельность членов совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:

- родителей (законных представителей) учащихся;

- работников Учреждения;

- учащихся 8-11 классов.

В состав совета Учреждения входят:

- директор Учреждения

- 2 представителя от педагогического коллектива (избираются на педагогическом совете);

- 3 представителя от родителей (законных представителей) учащихся (избираются на общешкольном родительском собрании);

- 2 учащихся 9-11 классов (избираются на собрании учащихся II и III ступеней).

Директор является членом совета по должности, но не может быть избран председателем совета.

По решению совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в Учреждении.

Председатель совета избирается членами совета сроком на 1 год, по истечении срока полномочий председатель совета может быть переизбран на новый срок не более 2 раз.

Совет избирается сроком на 1 год и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания. Состав совета может быть изменен на начало учебного года в связи с выбытием членов совета путем проведения дополнительных выборов.

Совет собирается председателем по мере надобности, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания совета проводятся по требованию 1/3 его состава, ученического совета Учреждения, общешкольного родительского собрания, педагогического совета, директора.

Первое заседание совета созывается директором Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании совета избираются председатель совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя совета. Председатель совета не может избираться из числа учащихся.

Заседание совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 из числа членов совета, определенного Положением о совете. Заседание совета ведет председатель, а в его отсутствие — заместитель председателя.

Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

4.4.4. В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением, затрагивающих их права и законные интересы, в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников Учреждении могут создаваться органы общественного самоуправления (Совет родителей, Совет учащихся, классные и общешкольный родительские комитеты), профессиональные объединения.